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公務員工資改革方案最新消息|公務員工資調整方案未來趨勢只漲不降
文章來源:法之橋學校    上傳時間:2015-5-24    字體:

备受国人关注的机关公務員事业单位涨工资终于有了明确说法,全国6月底前调整到位,人均增资300元左右。过去一说到公務員收入问题,舆论就会呈现两极分化。公務員涨工资后养老待遇如何?更多国家公務員考试时政热点信息欢迎访问国家公務員考试网。

公務員多年未涨薪是事实,老百姓其实并不反对为公務員建立合理的薪酬增长机制。造成误解和分歧的根本原因,一方面在于复杂的公務員计酬体系,另一方面是公務員绩效与收入的关系不透明,老百姓难免要问:凭什么要涨?

公務員工资调整方案已下发

国务院办公厅已下发三个实施方案,一是公務員基本工资的调整,二是事业单位工作人员基本工资的调整,三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。

公務員养老待遇水平不降低

除極特殊情況外,絕大多數人待遇水平都會有所增加,至少不降低。

“老人”待遇不變還會隨勢漲

已退休的“老人”原來發多少錢還發多少錢,不會改變;同時將來養老金調整的時候,也會跟著調整;其養老金將由改革後的基本養老保險基金支付。

人力資源和社會保障部副部長胡曉義在19日召開的新聞發布會上回應媒體提問時說,機關事業單位人員不會“吃”企業職工的養老金,絕大多數機關事業單位人員養老待遇不會降低。

同时,公務員和事业单位工作人员基本工资、离退休人员工资调整方案也已下发。

公務員基本工资将涨 津贴补贴或降

胡晓义说,配合这次养老保险制度改革,要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案,一是公務員基本工资的调整,二是事业单位工作人员基本工资的调整,三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。“这个文件已经发到各单位,各单位应按照国办印发的文件执行。”

不能以網傳文件爲准

昨日,有香港媒体报道,公務員工资调整方案涉及范围从最低级别的办事员到最高级别正国级官员,最高级别正国级官员基本工资,从7020元增至11385元;最低级别的办事员基本工资,由630元增至1320元。公務員工资将涨六成。

报道还指出,今后公務員工资原则上每年或每两年调整一次。在提高各级公務員基本工资标准的同时,要求冻结规范津贴补贴的增长,并强调各级部门不得自行提高津贴补贴水平和标准,要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。

在昨日的發布會上,胡曉義對此回應說,“我也看到了網上的文件,但我沒有進行對照,無從評價網上傳的是否真實。但我想說的是,各單位應按照國辦印發的文件執行,不能以網上傳的文件爲准。”

責任編輯:www.fazhiqiao.com
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