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招考公告
怒江州法院系統2019年公開招聘聘用制書記員14名
文章來源:怒江州中級人民法院    上傳時間:2019-12-4    字體:

 

怒江州法院系统2019年公开招聘聘用制書記員公告

根据工作需要,按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制書記員管理制度改革实施办法(试行)》的有关规定,2019年怒江州法院系统决定公开招聘聘用制書記員,现将有关事项公告如下:

一、招聘計劃

全州两级人民法院计划招聘聘用制書記員14名。招聘计划详见《怒江州法院系统2019年公开招聘聘用制書記員计划表》(以下简称《计划表》)。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

3、具備大學專科以上學曆;

4、掌握崗位必需的業務技能;

5、報考蘭坪縣人民法院的年齡要求爲18—35周歲,其他崗位年齡要求爲18—30周歲,年齡計算截止日期爲2019年11月30日;

6、具有正常履行職責的身體條件;

7、符合法律、法規規定的其他條件;

除上述條件外,報考人員還應當符合《計劃表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。

(二)下列人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未作出結論的;

3、曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

4、有其他不适宜担任聘用制書記員情形的。

三、報名與資格審核

(一)報名

報名采取報考者本人現場報名,現場資格審核的方式進行,報名地點設在怒江州中級人民法院政治部組織人事科(513室)。報名者本人的確不能到現場報名的,經怒江州中級人民法院政治部同意,可委托他人代爲報名。

報名時間爲:2019年12月9日至12月13日,上午9:00至12:00,下午15:00至18:00。

報名時,請攜帶下列材料:

(1)報名表一式兩份;

(2)有效身份證、報考崗位要求的畢業證等證書原件、複印件;

(3)在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經曆證明、資格證等原件、複印件;

(4)招聘崗位要求的生源地或戶籍證明;

(5)與報名條件相關的其他材料。

注意事項:

(1)本人或委托他人報名的,當場提供報名所需材料。如出現委托他人報名的,須提交委托人親筆簽名的《委托書》;

(2)報考人員提交的材料應當真實、准確,提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格;

(3)資格審核不合格的報考人員可在報名期間內改報其他崗位並重新參加改報崗位的資格審核。

(4)報名人員所攜帶的材料,原件當場審驗後退回本人,複印件一式兩份。

(二)領取准考證

報名後,當場進行資格審核,通過資格審核的報名人員請根據怒江法院網公布的通知,于筆試前三日到報名地點領取准考證。未領取的,視爲棄考。

四、考試

考試分爲筆試、崗位技能測試和面試。

(一)筆試開考比例

筆試開考比例一般不低于1:3(崗位招聘計劃數與報考人數之比),怒江屬艱苦邊遠地區,根據相關規定,若報名人數不足,可放寬到1:2。達不到開考比例的崗位,相應減少招聘名額直至取消招聘崗位。

蘭坪縣人民法院傈僳語崗位(要求進行民族語言測試)、專業要求爲法學類的、貢山縣人民法院的崗位可不受開考比例限制。

(二)考點安排

筆試地點在泸水市六庫鎮,具體考試的時間及地點以准考證爲准。

(三)筆試

笔试科目为《云南省法院系统2019年公开招聘聘用制書記員测评考试》,采取闭卷方式进行,主要测评应试者掌握时事政治、法律基础、公文综合应用等内容,满分为100分。

筆試時間爲2019年12月21日(星期六)上午9:00--11:00。考點地址詳見准考證。報考人員需持有效身份證和准考證,攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦,按准考證標明的考點自行前往參加筆試。

筆試分數在“怒江法院網”適時公布。

(四)崗位技能測試與面試

崗位技能測試、面試由怒江州中級人民法院組織,采取怒江法院網站公布信息、電話聯系等方式通知報考人員具體的時間、地點、測試方式、面試方式等。

進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數與筆試成績排名人數1:3的比例從高分到低分確定。若出現放棄的情形,經一輪遞補後不再遞補,不足1:3比例的崗位按實際參加人數進行崗位技能測試。

崗位技能測試結束後,應當場公布成績,滿分爲100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。

崗位技能測試結束後,根據筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績,按崗位招聘計劃人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員,若出現放棄的情形,經一輪遞補後不再遞補,不足1:2比例的崗位按實際參加人數進行等額或差額面試。

面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。

面試結束後,應當場公布成績,滿分爲100分。等額面試的成績不得低于60分。

(五)綜合成績計算

報考人員綜合成績根據3:4:3比例確定,總分爲100分,即筆試成績占綜合成績的30%,崗位技能測試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現小數,保留小數點後兩位。綜合成績低于60分的,不得進入後續招聘程序。

五、體檢

根据报考人员综合成绩排名,按照各岗位招聘计划等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公務員录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公務員录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公務員考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公務員录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公務員录用体检通用标准(试行)〉及

體檢醫院屆時通知,體檢費用由報考人員自己承擔。

六、考察

考察由各招聘單位組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等情況進行全面考察。

七、公示和聘用

各招聘单位在综合成绩基础上,结合体检、考察情况,研究提出拟聘用的書記員名单,在怒江法院网站以及招聘单位内进行公示。公示期不少于5个工作日。

體檢、考察階段出現不合格情況的,僅在首輪出現不合格情況時遞補一次;公示後出現放棄情形的,不再遞補。

公示期滿後,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題並查有實據的,不予簽訂勞動合同;公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。爲保護個人權益,反映問題時須實名反映。

八、待遇和保障

聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制書記員经费保障办法(试行)》执行。

九、其他事宜

1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

2.招聘工作期間,報考人員應及時關注招聘工作信息,保持聯絡電話暢通,因通訊不暢導致相關後果由報考人員本人承擔。

3.本公告如有變動,以發布的補充公告爲准。

4.怒江法院網爲此次招聘考試相關信息發布的網站,請考生留意相關通知,網址爲:

http://ynnjzy.chinacourt.gov.cn/index.shtml

5.爲保證本次招聘工作公開、公平、公正,怒江州中級人民法院紀檢監察部門對招聘工作全程監督。

舉報監督電話:0886-3565551。

6.本公告由怒江州中級人民法院政治部負責解釋,聯系電話:0886-3565512。

附件:

怒江州中級人民法院

2019年11月27日

責任編輯:www.fazhiqiao.com
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