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雲南公務員和事業單位人員招考的區別
文章來源:法之橋學校    上傳時間:2019-12-18    字體:

 

01.工作性質


  公務員从事的主要是国家行政事务性工作,依法从事公务活动,纳入国家行政编制,由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。


  事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作,沒有生産收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算。由政府利用國有資産設立,接受政府領導,但不屬于政府機構。


02.工資收入


  公務員的工资收入是按照《国家公務員管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;它实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,职务工资是按公務員的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。级别工资,按照公務員的资历和能力确定,每个级别对应1个级别工资标准。


  事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。不同类型的事业单位,工资制度也不同。教育、科研、卫生等事业单位,实行专业技术职务等级工资制;地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位, 实行专业技术职务岗位工资制;文化艺术表演团体, 实行艺术结构工资制;体育运动员,实行体育津贴和奖金制;金融单位,实行行员等级工资制。


03.保險福利


  公務員享受的保险福利是按照《国家公務員管理条例》的规定执行;


  事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公務員享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。


04.人員錄用


  公務員的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公務員管理条例》的规定执行;我国借鉴西方的文官制度,将“国家工作人员录用考试”改成了“国家公務員录用考试”。各地区各部门根据工作实际又制定下发了相应的实施办法和细则,形成了涵盖笔试、面试、体检、考核、监督等诸多环节的考录法规体系。


  而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家《勞動法》的有關規定執行。事業單位對人員的管理權限要大一些。

 

05.考試方面

 

分類

公務員考试

事業單位考試

考試概況

考試分爲中央和地方兩種形式,考試采取網絡報名

各地人社局單獨發布招考公告及其招考職位信息,多數情況采取網絡報名。

發起機構

國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求

各用人單位的人事部門

筆試組織實施機構

人事部公務員管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构)

多數委托省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施

舉辦的統一性

國家每年一次,各省、市一般每年統一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦

雲南上半年事業單位各地市統一招考(全省時間節點基本趨于統一),19年昭通上半年下半年都招。

舉辦時間

國家11月末,聯考省份一般3月報名4月筆試,非聯考省份以當地具體情況爲准。

上半年事業單位聯考基本4月中旬報名,5月底或6月初筆試

筆試考試科目

大部分省考和國家均只考行測、申論,警察加心理測驗和體能測試,19雲南省考根據崗位不同試卷分鄉鎮和縣區

基本趨于全省聯考,考試科目爲《職業能力測試》+《綜合應用能力》,根據崗位類型不同分爲ABCDE類

分數計算

大部分省份考試筆試和面試成績都各占一半,一般設置筆試最低分數線,個別設置單科最低分數線

筆試和面試基本上各占一半,部分地區崗位無需面試,部分地區有少數名族加分

面試考試組織

國家:人事部會通用人單位;雲南省考:組織部知道下各地市人社局組織面試

各地市人社局人事機構指導下自己組織

人事編制

公務員编制,根据《公務員法》的规定,公務員都是行政编制,由国家行政经费负担。

事業單位編制,由國家事業經費負擔。

招聘條件

年龄上公務員限制为18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下

在年龄限制上没有公務員那么突出,但要求具备岗位所需的专业或技能条件和适应岗位要求的身体条件,专业性要求更强

責任編輯:www.fazhiqiao.com
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