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曲靖宣威市醫療保障局2020年遴選參照公務員法管理人員6名
文章來源:宣威市人民政府網    上傳時間:2020-1-4    字體:

 

宣威市醫療保障局2020年遴选参照公務員法管理人员公告

为进一步优化公務員队伍结构,根据中共宣威市委办公室、宣威市人民政府办公室关于印发《宣威市市直机关公开遴选公務員实施办法(试行)的通知》(宣办字〔2017〕114号)规定,经研究,宣威市醫療保障局决定在全国范围内公开遴选6名参照公務員法管理人员。现公告如下:

一、遴選原則

堅持德才兼備、以德爲先的選拔要求,堅持民主、公開、競爭、擇優,能力素質與崗位要求相適應,考試與考察相結合的原則進行。

二、遴選範圍、人數及崗位

(一)遴選範圍:全国党政群机关和参照公務員法管理的事業單位符合遴选资格条件、在职在编且已完成公務員(参照公務員法管理事業單位工作人员)登记的人员。

(二)遴選人數和職位:宣威市醫療保險服務中心綜合崗6名。具體工作崗位待遴選工作結束後,結合個人特長和工作需要由局黨組統一安排。

条件要求详见《宣威市醫療保障局2020年遴选参照公務員法管理人员计划表》(附件1)。

三、基本條件和資格

(一)报名参加遴选的参照公務員法管理人员,应当具备下列资格条件:

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群衆公認;

2.熱愛醫療保障工作,具有較強的寫作能力和綜合協調能力,熟悉計算機應用;

3.具有2年以上公務員(参照公務員法管理事業單位人员)工作经历(含试用期,时间计算截止到2020年1月31日);

4. 四级主任科员及以下职级人员,年龄在35周歲以下(1985年1月31日以後出生),具有全日制大學本科及以上学历,专业不限;

5.在职在编且已完成公務員(参照公務員法管理事業單位人员)登记,历年年度考核均为称职及以上等次;

6.具有正常履職的身體條件;

7.所在單位及主管部門同意報考;

8.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出處理結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在幹部任職試用期內的;

5.法律、法規規定的其他情形;

6.依据《中华人民共和国公務員法》规定需要回避的人员。

四、遴選程序

遴選工作在宣威市醫療保障局的領導下進行,按照發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、經曆業績評價、體檢、考察、公示和辦理調動手續等程序進行。

(一)發布公告

宣威市醫療保障局2020年遴选参照公務員法管理人员公告通过宣威市人民政府门户网站发布,后续各个遴选环节需要公开发布的公告、公示等有关信息,一律仅通过宣威市人民政府门户网公告(http://www.xw.gov.cn/)媒体发布,由考生自行登录网站查询获取,因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

(二)報名和資格審查

1.報名方式:現場報名,由本人提交相關證明材料,不收取報名費(本人到現場報名有困難的,可委托他人到現場進行報名,受委托人除提供委托人的報名材料外還需提供本人的身份證原件及複印件)。

2.報名時間:2019年1月31日至2019年2月7日期間,工作日上午8:30至11:30,下午14:30至17:30,規定時間外不再受理。

3.報名地點:宣威市醫療保障局(宣威市建設東街278號)三樓302室。

4.報名時須提供以下材料:

(1)《宣威市醫療保障局2020年遴选参照公務員法管理人员报名登记表》(附件2)一式两份(双面打印,附电子版);

(2)《公務員登记表》或《参照公務員法管理事業單位工作人员登记表》及《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(组织已认定,个人已签字认可)复印件各1份;

(3)本人有效身份證、畢業證原件及複印件1份;

(4)本人近期免冠正裝大一寸淺白底彩色照片3張及電子版,2張貼報名登記表,另一張照片背面請寫上姓名及所在單位(電子版照片用本人姓名命名,jpg格式);

(5)近三年年度考核登記表複印件1份;

(6)宣威市醫療保障局2020年遴选参照公務員法管理人员报考诚信承诺书(附件3);

(7)与报名资格条件相关的其他证明材料(如公務員工作经历、历年年度考核等次等证明材料和相关资质证书)原件及复印件各1份。

所有複印件須注明“此件與原件相符合、經辦人、日期”並加蓋單位公章。崗位擬遴選人數與符合條件的報考人數比例達到1∶3方可開考,若獲准參加筆試的人數達不到上述比例要求,將按比例相應調減遴選崗位數。符合條件的報名人數在宣威市人民政府門戶網公告。

(三)筆試

1.筆試方式:筆試以閉卷方式進行,滿分100分,考試時間爲120分鍾。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、業務素質能力等綜合素質。遴選方不指定、不提供任何複習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間:擬定于2019年2月中旬(具體以准考證爲准,若有變動另行通知)。

3.筆試成績公告:筆試成績按四舍五入保留兩位小數,筆試結束後一周內,在宣威市人民政府門戶網站公告筆試成績。同時公布面試相關事宜。

(四)面試

筆試結束後,根據筆試成績從高到低的順序(不劃定最低控制分數線),按照與擬遴選人數2:1的比例確定面試人員,筆試成績並列的一並進入面試,並在宣威市人民政府門戶網站公告。若出現報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據筆試成績從高到低的順序進行遞補,但只遞補一次。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的,按實際進入面試人員開展面試。面試全程在紀檢部門的監督下進行並現場錄像,保存至遴選工作結束。

1.面試方式:面試采取無領導小組討論方式進行,滿分100分。面試主要測試適應崗位要求的綜合素質能力和應變能力。

2.面試時間:擬定于2020年2月底。

3.面試成績:按四舍五入保留兩位小數,當場宣布,考生簽字確認。面試結束後,在宣威市人民政府門戶網站公告。

4.面試時報考人員需提供:本人身份證、筆試准考證原件,並于面試前30分鍾進入候考室。

(五)經曆業績評價

参加面试人员即确定为经历业绩评价人员。主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、考核和奖励情况、岗位匹配度等,指标设置详见《宣威市醫療保障局2020年遴选参照公務員法管理人员经历业绩评价表(综合岗)》(附件4)。

進入經曆業績評價的人員要向宣威市醫療保障局提供《經曆業績評價表》(附件4)評分標准的有關證明材料,並提交1份從參加工作以來的經曆業績報告(附電子文檔),經曆業績報告要求1500字左右。工作經曆業績報告的具體要求:①應注重寫實,主要包括工作任務完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業績,應寫明自己在其中所處的位置或發揮了何種作用。③簡要介紹個人的曆年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現情況。④結合工作經曆,簡要進行自我評價。工作經曆業績報告須經所在單位主要負責人簽字並加蓋單位公章。

經曆業績評價工作由5人以上專家組成的經曆業績評價小組負責。經曆業績評價成績滿分100分,成績四舍五入保留兩位小數,在宣威市人民政府門戶網站公告。

(六)體檢和考察

經曆業績評價結束後,根據考生的綜合成績從高到低的順序,按照與擬遴選人數1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同的情況,面試成績高的考生進入後續遴選程序;如面試成績仍相同,筆試成績高的考生進入後續遴選程序。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經曆業績評價成績×20%(四舍五入保留兩位小數)。

体检标准参照公开考试录用公務員相关标准执行,体检时间、地点另行发布公告。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,按有关规定处理。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。

體檢合格者列爲考察對象,宣威市醫療保障局組成考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。

(七)決定擬遴選人員

宣威市醫療保障局根據考察情況和崗位要求,集體研究決定擬遴選人員。

(八)公示和辦理調動手續

拟遴选人员在宣威市人民政府门户网站公示7天。公示期满后,没有举报反映或举报反映的问题不影响遴选的,符合遴选条件的,按干部管理权限报公務員主管部門办理调动手续;举报反映的问题一时难以查清的,暂缓遴选,待查清后再决定是否遴选。

進入面試、經曆業績評價、體檢和考察環節的人員放棄的,需于該環節開始前5天向宣威市醫療保障局提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的,取消遴選資格。

在體檢、考察或公示期間,如出現不符合遴選條件的情形或自動放棄的,可根據考生綜合成績從高到低的順序遞補一次。無符合條件遞補人員的,取消相應遴選計劃。

遴選對象須服從宣威市醫療保障局對其的崗位安排。

五、紀律與監督

從事公開遴選工作的人員,必須嚴格遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定,堅持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴格執行回避制度。違反遴選工作紀律的,按有關規定嚴肅處理。

对违反规定、弄虚作假的报考人员,取消相应遴选资格,5年内禁止参加宣威市公務員遴选考试。情节严重的,移交有关部门处理。

考生自報名至遴選結束期間必須保持通訊暢通,若因通訊不暢造成信息傳遞不到的,後果自負。

本次遴選工作由市紀委駐組織部紀檢組全程進行監督,並設立舉報電話,接受社會監督。

監督電話:宣威市紀委駐組織部紀檢組:0874-7162201

咨詢電話:宣威市醫療保障局:0874-6189600

六、本公告由宣威市醫療保障局負責解釋。

宣威市醫療保障局

2020年1月3日

宣威市醫療保障局2020年遴选参照公務員法管理人员计划表
序號 遴選單位 遴選單位性质 主管部門 遴選崗位及代碼 遴選職位
工作簡介
遴選人數 年齡要求 政治面貌 性別 學曆要求 學曆性質要求 學位要求 專業要求 在機關或參公管理單位工作年限 遴選範圍 備注
1 宣威市醫療保險服務中心 参照公務員法管理事業單位 宣威市醫療保障局 綜合崗0001 承擔辦公室日常業務工作,負責本部門的綜合性文字材料起草 6 35周歲以下(1985年1月31日以後出生) 不限 不限 大學本科及以上 全日制普通高等教育 不限 不限 2年及以上 全国党政群机关和参照公務員法管理的事業單位中符合遴选条件资格且在职在编已完成公務員登记(或参公登记)的人员 思想政治素質好,熱愛辦公室工作,品行端正,吃苦耐勞,學習能力強,具有較強的寫作能力和一定的綜合協調能力,熟悉計算機應用和操作

責任編輯:www.fazhiqiao.com
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