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玉溪實驗中學2020年第二次招聘教師22名
文章來源:雲南師範大學就業信息網    上傳時間:2020-5-30    字體:

 

玉溪實驗中學2020年第二次招聘教師實施方案

雲南省玉溪實驗中學是2000年3月經玉溪市人民政府、玉溪市教育局批准成立的股份制民辦完全中學,與雲南省玉溪第一中學合作辦學,由玉溪一中全權負責教育教學管理。學校始終堅持“全方位、高起點、有特色”的辦學原則,教育教學成效顯著。2004年學校被中國少年科學院認定爲“科普教育基地”,2010年6月被雲南省教育協會評爲“優秀學校”,2010年經德國教育司和雲南省教育廳批准成爲雲南省五所DSD(德語語言證書)項目學校之一。學校以“辦學規範,特色明顯,成效顯著”得到上級和社會的普遍贊譽。爲建設一支高素質的教師隊伍,滿足學校發展需要,結合教育教學實際需求,特制定2020年招聘教師實施方案。

一、招聘崗位情況

招聘崗位均爲非編制內崗位。

(一)崗位及人數:語文教師3人,數學教師4人,英語教師3人,政治教師1人,曆史教師2人,地理教師1人,物理教師2人,化學教師1人,生物教師1人,音樂教師1人,美術教師1人,體育教師1人,心理教師1人,共22人。

(二)待遇:1.月薪6000元(含個人應繳納五項社會保險費、個稅),其中:試用期月薪4000元(含個人應繳納五項社會保險費),寒、暑假月薪4000元;2.五項社會保險、公積金;3.超課時、加班等另計。

二、崗位要求

(一)堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有爲教育事業獻身的精神。

(二)業務能力和專業水平

1.具有《中學教師職務試行條例》規定的條件。

2.能獨立承擔一門專業基礎課,指導一門活動課,開設1-2門選修課;能承擔班主任等教育教學管理工作。

3.能獨立完成常規教學要求的各個環節(備課、講課、批改作業、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等)。

4.具有教育教學工作應該具備的其它能力。

(三)身心健康,能吃苦耐勞。

(四)年齡18周歲以上。

(五)應聘人員應具備以下資格:

1.具有普通高校本科及以上學曆和相應的學位。

2.具有初級或高級中學教師資格證。

三、招聘辦法及程序

(一)招聘采取筆試、面試和試講三種形式結合進行,筆試、面試、試講比重爲2:2:6,綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×20%+試講成績×60%。

(二)招聘程序

1.報名

考生遞交個人簡曆及相關證明材料,將材料發送到ynsyxsyzx@126.com。

學校組織資格審查和人員篩選,確定進入筆試人員名單。

2.筆試。資格審查通過的考生分崗位按1:8(暫定)的比例進入筆試。報名人數比例低于上述比例的崗位,考生全部進入筆試。

3.面試與試講。考生按筆試成績高低以1:3(暫定)的比例進入面試與試講。參加筆試人數比例低于上述比例的崗位,考生全部進入面試與試講。

4.確定擬聘用人員。根據考生綜合成績從高到低依次確定擬聘用人員,綜合成績並列的,按試講成績排序。

5.体检。参照公務員录用体检标准执行,体检不合格或放弃的考生按考核综合成绩依次递补。体检费由考生自理。

6.公示。擬聘用人員名單在玉溪實驗中學校內宣傳欄上進行公示,公示期爲7個工作日。

7.簽訂勞動合同

公示期滿後,沒有問題反映或反映的問題不影響勞動合同簽訂的,辦理相關手續;反映的問題影響合同簽訂並查有實據的,不予辦理;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩簽合同,待查清問題後再決定是否辦理。

擬錄用人員在接到通知後,必須在規定的時間內與玉溪實驗中學簽訂勞動合同。若擬錄用人員逾期不簽訂合同、簽訂合同後在試用期內提出解約或試用期滿後考核不合格者,則重新確定綜合成績排名依次順位爲擬錄用人員。

四、招聘時間

招聘時間:2020年6月(具體日期待定)。

五、組織領導

玉溪實驗中學招聘教師工作在玉溪一中紀委的監督下開展,爲做好招聘工作,特成立玉溪實驗中學2020年招聘教師工作領導小組。

組長:玉溪一中校長、玉溪實驗中學董事長、校長

成員:玉溪實驗中學董事、副校長、教務主任、副主任、各組負責人

六、紀律要求

1.考生提交的應聘材料要做到真實、認真、准確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及僞造、變造證件、證明材料、印章的考生,一律取消報名、考試或錄用資格。

2.報名後,考生應保持報名時提供的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通而造成的後果,由考生本人負責。

七、本方案由玉溪實驗中學董事會審核通過後執行。

附件:玉溪實驗中學2020年招聘教師考核辦法

雲南省玉溪實驗中學

2020年5月26日

責任編輯:www.fazhiqiao.com
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