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招考公告
曲靖市陸良縣城區學校2020年編內面試招聘研究生38名
文章來源:曲靖市人力資源和社會保障網    上傳時間:2020-6-23    字體:

 

陸良縣城區學校2020年公開招聘研究生實施方案公告(含招聘計劃)

人才是經濟社會發展的第一資源。爲實施人才強縣戰略,實現陸良經濟社會高質量跨越發展,根據國家、省和曲靖市有關事業單位公開招聘政策規定,按照《關于做好2019年事業單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2019〕34號)及《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》要求,結合陸良縣城區學校實際,面向社會公開招聘研究生38名,特制定本方案。現公告如下:

一、招聘原則及招聘對象

(一)招聘原則

堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則,按照德才兼備的選人用人標准,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則,采取面試與考察相結合的方法,面向社會公開招聘,擇優聘用。

(二)招聘對象

根據人社部發〔2020〕24號通知要求“對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施‘先上崗、再考證’階段性措施…”。因此,2020應屆高校畢業生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生,未取得教師資格的可暫不提供,但須在被聘用後的一年試用期內取得,未取得的依法解除聘用合同。

本次招聘須爲2020年及以前畢業的應往屆未就業普通招生計劃碩士研究生及以上學曆、學位、取得相應層次及以上教師資格證且符合崗位招聘條件的畢業生(詳見《陸良縣城區學校2020年公開招聘研究生計劃表》,以下簡稱《招聘計劃表》。

二、招聘公告的發布

经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的《陆良县城区学校2020年公开招聘研究生实施方案》、招聘计划由市招聘工作主管机关通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.gov.cn) 、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)等网站(以下称规定网站)向社会公布。岗位报名情况及其他各招聘环节的信息,由陆良县人力资源和社会保障局审核后在规定网站发布。考生可通过规定网站以及陆良县人力资源和社会保障局网(http://www.ynqjrs.gov.cn)查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行承担。

本方案所附相關材料具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切後果由本人自行承擔。

三、招聘條件和要求

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具有符合崗位要求的學曆條件和工作能力。必須取得與招聘崗位相符合的普通招生計劃碩士研究生及以上學曆和學位(詳見《招聘計劃表》)。

6.免筆試,報名資格複審合格人員直接進入面試。

7.具備擬報考崗位所需的其他條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員。

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員。

4.在以往公務員招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

5.資格複審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員(2020年應屆畢業生進入體檢、考察程序前須取得畢業證等相關證書)。

6.現役軍人。

7.機關、事業單位在職在編人員。

8.法律法規和政策規定不得招聘爲事業單位工作人員的其他情形。

四、報考比例及年齡條件

(一)招聘崗位計劃人數與實際有效報考人數須達到1:2面試比例,達不到1:2面試比例的,需調整面試比例和等額面試的須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批准後方可進行。

(二)年齡在18周歲以上(2002年7月2日及以前出生)、35周歲以下(1985年7月2日及以後出生)。年齡計算截止到2020年7月2日止。

五、報名及資格審查

(一)報名方式

本次招聘通過網絡QQ群方式報名,請考生加入“陸良縣2020年招聘研究生工作群”(群號168175603),將報名所需材料按要求點對點傳給群管理員。

(二)報名時間

2020年7月2日至7月4日共3天,逾期不再辦理報名手續。

(三)報名要求

1.在規定時間內報名,報考人員填報個人信息時要認真閱讀《陸良縣城區學校2020年公開招聘研究生公告》,符合條件的方可報名且限報一個崗位。學科並崗面試的,報名時只填報報考崗位學科,具體任教學校待錄(聘)用前組織選崗後確定。報名時填寫《陸良縣城區學校2020年公開招聘研究生報名表》和《考生誠信承諾書》(承諾書須本人簽字按手印,以掃描件報送),並提交同底免冠電子半寸近照1張。報考人員所填報的報名信息要真實、有效並對其負責,對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經查實取消其本次報名等相應資格。由此帶來的一切後果由報考人員自行承擔。

2.崗位要求具有的畢業證書、學位證書及相關資格證書與證明材料(須提供原件掃描件1份),否則報名不予通過。

對于未還清助學貸款,被畢業學校暫扣畢業證書、學位證書的考生,由學校開具證明並提供其畢業證書、學位證書的原件掃描件各1份,並由考生寫出保證書,說明理由,進入體檢、考察程序前,必須提供所有證書原件,否則視爲不符合報名資格,不能再進入後續招聘程序,責任由考生自負(保證書須提供原件掃描件1份)。

2020年應屆畢業生,如學校還未頒發畢業證、學位證的,可暫不提供以上證件原件,但須按要求提供就讀學校出具的學曆、學位及學曆性質證明或中國高等教育學生信息網《教育部學籍在線認證報告》原件掃描件1份方可報名,保證若通過面試,進入體檢、考察程序前,必須提供以上證書原件,否則視爲不符合報名資格,不能再進入體檢、考察等後續招聘程序,責任由考生自負(保證書須提供原件掃描件1份)。

3.招聘崗位的專業等條件的設置(含專業設置與招聘崗位的匹配性及專業名稱的規範性和准確性)由用人單位和主管部門確定,並負責對考生和社會解釋,受理群衆的咨詢和舉報。報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與招聘專業一致,專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞的互換,或僅有一個“學”字、英文字母大小寫不同等差別的,或者最後一個“學”字的增減均可視爲同一專業,但連接詞增減不視爲同一專業(如計算機信息管理和計算機與信息管理不能視爲同一專業)。若招聘崗位需求專業後面包含專業方向說明的,考生畢業證所載專業必須與招聘崗位需求專業一致(含括號內專業方向說明);若招聘崗位需求專業沒有包含專業方向說明的,但考生畢業證所載專業後面有包含專業方向說明的,只能將括號前的部分作爲所學專業。

4.多個學曆證書的學曆信息不能交叉使用;所學專業以畢業證書上所載專業名稱爲准,與學位證無關。

(四)資格審查及所需材料

資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何時間和環節查出不符合本次招聘條件要求的考生,立即取消相應報考資格。報考人員必須提供以下材料:

1.未就過業人員提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業證書、學位證書、教師資格證、未就過業保證書、中國高等教育學生信息網《教育部學曆證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關有效證件原件的掃描件一份。

2.未就業人員(曾經有過就業經曆後辭職的報考人員)提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業證書、學位證書、教師資格證、未就業保證書、《辭職(退)證明書》或《解除(終止)勞動合同證明書》、中國高等教育學生信息網《教育部學曆證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關有效證件原件的掃描件一份。

3.學校還未頒發畢業證書、學位證書的2020年應屆畢業生提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、學校出具的《學曆學位證明》或中國高等教育學生信息網上打印的《教育部學籍在線驗證報告》、本人保證書等掃描件。

4.報名資格審查由陸良縣教育體育局根據報名人員提供的材料,按照崗位設置條件逐一進行審查,資格審查與報名同步進行,報名資格審查結果電話告知考生本人。

涉及提供相關證明材料的報考人員,出具證明的落款時間須在報名開始日之前(2020年7月1日)。

(五)報名考試費

本次招聘碩士研究生及以上學曆學位崗位人員免交報名考試費。

(六)報名結束後,報名人數及無人報考或不符合開考條件、降低開考比例開考、遞減或取消招聘計劃等的崗位,報陸良縣事業單位公開招聘工作主管機關核准後報市公開招聘工作主管機關同意,並在規定網站上公告。

六、資格複審及要求

報名合格的人員全部進入資格複審。采取由陸良縣教育體育局初審、陸良縣人力資源和社會保障局複審的方式進行。同時與參與資格複審的人員簽押《資格複審告知書》。

資格複審主要是對照崗位條件信息,查驗報考人員所持證件、證明材料原件與報名時提供的信息是否一致,並確認其真實性。如果報名填寫的信息與報考人員所持證件、證明材料兩者不相符或填報虛假信息的,報考人員將視爲違反了誠信承諾,由此帶來的資格複審不合格或其他後果將由報考人員自行承擔。

(一)資格複審時間、地點視疫情防控形勢情況另行通知。

(二)資格複審時須提供的材料

資格複審時報考人員須按本方案第五條第四項第1.2.3款內容提供所需材料,屆時由考生按要求填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格複審表》一式二份,同時交同底免冠半寸近照2張,並由用人單位、單位主管部門依次審核。不按時參加或拒不提供相關材料的視爲自動放棄複審資格,責任由考生自負。

(三)資格複審管理

1.資格複審分別由陸良縣教育體育局和陸良縣人力資源和社會保障局負責實施。

2.資格複審人員的確定:

報名合格人員全部進入資格複審,資格複審合格的人員全部進入面試。

3.資格複審時,由考生本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行複審(只對一份學曆證書信息進行校核)。考生所提供的證件證明材料原件與報名信息或招聘崗位條件不相符的,視爲填報虛假信息和違反了誠信承諾,取消該考生資格複審資格,由此帶來的一切後果,由報考人員自行承擔;故意擾亂工作秩序,威脅他人人身安全或公共安全的,移交司法機關處理,並將其違紀違規行爲記入事業單位招聘應試人員誠信檔案庫,記錄期爲五年,特別嚴重的長期記錄。

4.自願放棄資格複審的考生,必須向陸良縣教育體育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業單位公開招聘人員自願放棄資格複審申請表》。否則,視爲自動放棄資格複審和違反了誠信承諾,由此帶來的後果由報考人員自行承擔。由于自願(自動)放棄資格複審或資格複審不合格等原因造成崗位空缺或達不到面試規定比例的,需調整面試比例或等額面試的,須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批准後方可進行。

5.考生在報名前應先行登錄中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)進行自我查驗並打印《教育部學曆證書電子注冊備案表》(學校還未頒發畢業證等證書的2020年應屆畢業生打印《教育部學籍在線驗證報告》),資格複審時,若在中國高等教育學生信息網查詢不到考生所之厴I證書的相關信息,考生又不能提供其他有效學曆證明材料的,視爲資格複審不合格。留學人員必須在報名及資格複審前取得國家教育行政主管部門出具的境外學曆、學位認證書或學籍證明材料,否則資格複審不通過。學曆性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。

6.資格複審結束後,陸良縣人力資源和社會保障局對進入後續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站上公示,並向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

七、面試

(一)陸良縣人力資源和社會保障局按照《曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見》(曲人社〔2013〕56號)規定制定面試方案,于2020年7月8日前報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管部門批准並將面試方案主要內容在規定網站上公告後,由陸良縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

(二)資格複審合格人員全部進入面試。面試嚴格按1:2比例進行,實行全程錄音、錄像。達不到面試比例的崗位,需調整面試比例或等額面試的,必須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管部門批准後方可進行。面試總成績爲100分。面試成績最低合格分數線爲70分,未達到面試最低分數線的,不得進入後續招聘程序。

(三)進入面試的人員,在面試前若自願放棄面試資格,須按規定向陸良縣教育體育局提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自願放棄面試資格申請表》,否則視爲自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,因此帶來的後果由報考人員自行承擔。由于考生自願(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺或達不到招聘計劃人數的崗位,須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。若需調整面試比例或等額面試或要按實際參加面試人數進行面試的崗位,須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批准後方可進行。崗位變動情況由陸良縣人力資源和社會保障局在規定網站上公示,並向曲靖市事業單位公開招聘工作主管部門報送相關情況說明。

(四)面試期間,報考人員不按規定時間到達指定地點參加面試的,視爲自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,面試正常進行。面試後由面試組織部門作出書面情況說明。

(五)面試時間、地點詳見規定網站公布的《陸良縣城區學校2020年公開招聘研究生面試方案》。

八、體檢和考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門負責組織實施。面試合格的人員按崗位計劃招聘人數等額確定體檢、考察人選,並在規定網站公布。若出現面試成績並列且不能確定體檢、考察人員的崗位,由陸良縣人力資源和社會保障局重新組織該崗位面試成績並列的人員再次進行面試,以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

(一)體檢

体检项目及标准参照《公務員录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予录(聘)用。体检由用人单位及主管部门统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检),体检时间另行通知,体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由主管部门组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由考生自负。

考生自行到醫院進行體檢的,體檢結果不予認可。

體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,按人社部令第35號有關規定處理。

(二)考察

根據招聘崗位要求,由用人單位及主管部門對體檢合格人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政情況和有無違反國家法律法規等方面進行政審和全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自願(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而産生的空缺崗位,不遞補,須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況由陸良縣人力資源和社會保障局在規定網站上公示,並向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

九、公示和錄(聘)用

(一)用人單位及主管部門根據體檢、考察結果確定擬錄(聘)用人員,報經陸良縣人力資源和社會保障局審核後在規定網站公示7個工作日(節假日順延)。

所屬城區學校並崗面試的相應學科崗位詳見《招聘計劃表》,由陸良縣教育體育局組織選崗,選崗按崗位學科,依據考生面試成績從高分到低分依次進行,若出現成績相同的情況,以抽簽的方式確定選崗順序,不選或逾期不到者視爲自動放棄錄(聘)用資格,責任由考生自負,造成的空缺崗位不再遞補並按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

(二)公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員,由陸良縣人力資源和社會保障局提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會保障局(事業單位人事管理科)辦理錄(聘)用手續;對反映有影響錄(聘)用的問題並查有實據的,不予錄(聘)用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄(聘)用。爲保護個人權益,反映問題時須實名反映。

(三)已辦理錄(聘)用手續的人員必須在規定時間內(見錄聘用文件)到用人單位報到,按規定與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(鎮)事業單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年),按規定實行試用期制度(首次招聘爲事業單位工作人員的爲12個月,試用期包括在聘用合同期限內),納入事業單位在職在編人員管理,工資待遇按照國家有關政策執行。未在規定時間內報到的視爲自動放棄錄(聘)用資格,責任由考生自負。

(四)試用期滿考核合格並取得相應教師資格的予以正式聘用,不合格或未取得相應教師資格者依法解除聘用合同,並分別報同級組織人社部門備案。

(五)在辦理錄(聘)用手續階段,因考生個人原因自願放棄錄(聘)用資格的,必須向陸良縣人力資源社會保障局提交本人親筆填寫並簽名的《曲靖市事業單位公開招聘工作人員自願放棄錄(聘)用資格申請表》,否則視爲自動放棄錄(聘)用資格和違反了誠信承諾,由此帶來的後果由報考人員自行承擔。由于應聘人員自願(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的,不再遞補,並按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。由陸良縣人力資源和社會保障局將崗位變動情況在規定網站上公告,並向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

十、紀律與監督

本次招聘工作全過程由陸良縣紀委駐教育體育局紀檢組負責監督。陸良縣紀檢監察部門和事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協調、檢查和監督,受理有關投訴或舉報,按管理權限調查處理,接受社會監督。

(一)招聘單位的工作人員與應聘人員存在回避關系的,應按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”,一經查實,取消本次考試資格或錄(聘)用資格,因此帶來的後果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員,移送司法機關處理。

(三)嚴格招聘考試的命題管理,加強試題的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行爲的人員,一經發現要從嚴處罰。

(四)對違反事業單位公開招聘紀律的,由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反考錄紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規定予以嚴肅處理。

十一、本方案由陸良縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:陸良縣教育體育局幹部人事科 0874-6222912

陆良县人才服务中心 0874-6082337

监督电话:陆良县纪委驻教育体育局纪检组 0874-6213572

陆良县纪委驻县人力资源和社会保障局纪检组 0874-6212929

附件:

陆良县人力资源和社会保障局 陆良县教育体育局

2020年6月22日

責任編輯:www.fazhiqiao.com
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