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2020年普洱市黨政儲備人才專項招引公告(僅面試)
文章來源:普洱黨建網    上傳時間:2020-6-23    字體:

2020年普洱市“高校畢業生就業創業行動計劃”

黨政儲備人才專項招引公告

普洱市2020年面向高校招引優秀畢業生,作爲黨政儲備人才重點培養。現將有關事項公告如下:

一、招引對象

(一)博士研究生;

(二)“雙一流”大學或相當層次高校全日制碩士研究生,普洱市急需緊缺專業可適當放寬到非“雙一流”大學優秀全日制碩士研究生;

(三)“雙一流”A類大學全日制優秀本科生。

招引對象不含定向生以及委培生。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共産黨領導,堅定走中國特色社會主義道路;遵守國家法律法規,作風正派,思想品德、職業道德良好;能夠積極主動服務普洱發展。

(二)有志從事黨政工作,有理想抱負和家國情懷,甘于爲國家和人民服務奉獻;品學兼優,綜合素質和發展潛力好,有一定的組織協調能力;志願到基層工作,服從組織安排。

(三)學習成績優異,于2020年如期畢業並取得相應學曆、學位證書。

(四)博士研究生年齡在35周歲以下(1984624日以後出生,不含當天,下同),碩士研究生年齡在30周歲以下(1989624日以後出生),本科生年齡在26周歲以下(1993624日以後出生)。

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(六)承諾在普洱服務期不少于7年(含試用期)。

中共黨員(含中共預備黨員),博士、碩士研究生本科階段在“雙一流”大學或相當層次高校就讀,擔任過校級或院級主要學生幹部,或獲得校級以上獎勵人員,同等條件下優先引進。到江城縣、瀾滄縣、孟連縣、西盟縣工作的服務期減少1年並適當放寬年齡、畢業學校要求。

三、政策待遇

(一)岗位安排。聘用为事业单位正式在职在编工作人员。也可根据个人意愿到普洱市所属各层级国有企业工作。入职后达到公務員调任资格条件的,可调任与所任职单位对应层级党政机关工作。也可根据工作需要或个人意愿,继续留在所任职事业单位或到普洱市所属各层级国有企业工作。

(二)安家補貼。博士研究生30萬元,碩士研究生5萬元,分5年平均撥付;本科生2萬元,分2年平均撥付。

(三)編制專用。黨政儲備人才首次入職事業單位所需事業編制,根據入職單位隸屬關系由市、縣(區)編制部門專項保障,不占所入職單位編制,編制專用、人走編收。在事業單位首次提拔任職的,不占單位職數。

(四)培養選拔。作爲黨政領導幹部儲備人才和優秀年輕幹部重點培養,有計劃地組織參加各類培訓、實踐鍛煉,符合條件的優先選拔任用,特別優秀的可按有關規定破格任用。

(五)零門檻落戶。可申請將戶口登記在實際居住社區的集體戶口。

(六)住房支持。家庭及本人在工作地無自有住房的,可選擇申請公租房或租房貨幣補貼。申請公租房的,可不審核財産和收入條件,給予優先安排,最長租住3年;申請租房補貼的,按每月300元標准,補貼1年。公租房和租房補貼不可同時享受。購買普洱市轄區內商品住房的,由住建部門協調開發商給予普惠營銷之外的購房優惠並優先選房,協調金融機構提供優惠便捷購房金融服務。

四、方式和程序

(一)政策宣講。在北京、上海、重慶、成都、西安、昆明等地部分高校舉行政策宣講會,現場進行政策解答。政策宣講會具體事宜通過高校校內就業信息網站另行通知。

(二)發布公告。在各高校校內就業信息網站、雲南網、普洱市人民政府網、普洱新聞網、普洱黨建網、普洱日報及“普洱黨建學習時”、“普洱人社”微信公衆號等媒體發布公告。

(三)報名和資格初審。報名采取個人自願和組織推薦相結合的方式,填寫《普洱市“高校畢業生就業創業行動計劃”黨政儲備人才專項報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》),將完整的《報名推薦表》連同本人身份證、畢業證、學位證(2020年應屆畢業生可暫不提供畢業證和學位證,待畢業後提供畢業證和學位證的原件進行複審;國外畢業院校須經教育部留學服務中心學曆學位認證)以及經曆業績等相關證明材料,以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式爲JPGPDF,圖像清晰),打包壓縮後上傳至指定郵箱:puerrck01@163.compuerrck02@163.com,郵件標題固定格式爲:“學校+學位+姓名+身份證號”。未按要求上傳的均視爲報名無效。報名不收取報名費,報名和資格審查同步進行,時間爲202062409:007718:00

(四)确定初步人选。根据报名人数和急需紧缺程度,综合考虑专业水平、学历學位、获得奖励、担任学生干部、经历业绩等因素,确定初步人选。

(五)资格复审。中共普洱市委組織部对初步人选进行资格复审,列入初步人选人员提供《报名推荐表》、本人身份证、毕业证、學位证(留学回国人员还需提供教育部留学服务中心学历學位认证书)及任学生干部情况、奖惩情况、文稿发表情况、经历业绩等相关证明材料的原件及复印件1份。資格複審合格人員進入面試環節。

(六)面試。面試定于8月上旬,具體時間地點另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的報名人員,視爲自動放棄。面試主要測試應聘人員的語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析、應變創新等能力。面試成績按100分計算,取綜合平均分,面試成績最低合格分數線爲75分。面試成績未達到最低分數線的人員不得參與後續的引才環節。

(七)体检。中共普洱市委組織部组织体检人员到指定体检机构进行体检,体检标准参照公務員录用体检有关标准进行,体检费用由个人自理。对体检结果有异议的,按规定进行一次复检,复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。体检合格人员进入考察阶段。

(八)考察。主要考察報名人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

(九)確定具體崗位。根據面試、體檢結果、考察情況及報名人員所學專業,結合普洱市實際,按照人崗相適的原則確定單位和崗位。

(十)公示。確定崗位人員名單在雲南網、普洱市人民政府網、普洱新聞網、普洱黨建網、普洱日報和“普洱黨建學習時”、“普洱人社”微信公衆號等媒體公示5個工作日(節假日順延)。

(十一)聘用。公示期滿無異議簽訂擬聘用協議。擬聘用人員按規定時間報到,辦理相關聘用手續。若至202011月底前仍未取得毕业证、學位证者,取消聘用资格。

(十二)其他要求。

1.資格審查貫穿招聘全過程,在任何環節應聘人員如存在弄虛作假行爲,或者以其它不正當手段通過應聘的,取消聘用資格。

2.報名人員自願放棄面試的,由本人提交親筆簽名的情況說明或由2名招聘工作人員簽名的情況記錄。

3.参与面试但未参与后续环节、未按规定到招聘单位报到等行为属于浪费考录资源的行为,将参照《公務員录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。

4. 工作人員應認真履行職責,保守工作秘密,對違反招聘工作紀律的人員按照相關規定進行處理。堅持回避制度,涉及履職規避情形的工作人員,按規定進行回避。

未盡事宜由中共普洱市委組織部和普洱市人力資源和社會保障局按職責分工負責解釋。

咨詢電話(傳真):08792138449

附件:

中共普洱市委組織部

普洱市人力資源和社會保障局

2020622

責任編輯:www.fazhiqiao.com
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